<aside> 💡 Une intégration ratée vous coûte en moyenne 7000€ ! 🥶 (HR-Voice)
L’intégration est une étape qui ne se prend pas à la légère. Pourtant, selon l’Apec, 65% des entreprises n’ont pas de processus d’intégration pour leurs collaborateurs.
En effet, un processus d’intégration efficace repose d’abord sur une check-list exhaustive des actions à mettre en place et une bonne attribution des tâches (chaque tâche a un responsable bien défini). Ainsi, on ne peut laisser l’intégration se faire toute seule en croisant les doigts pour que tout se passe bien. D’ailleurs, 88% des collaborateurs sont insatisfaits de leur accueil en entreprise. (MyRHLine)
Cela vaut le coup de s’y intéresser, pas vrai ?
Nous allons voir plus en détail comment vous pouvez faire la différence avec des actions à lancer facilement pour **enchanter l’arrivée vos nouvelles recrues.
C’est parti ! ✨**
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